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2016年4月現(xiàn)代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述期望理論的內(nèi)容。


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提出“實現(xiàn)自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是

  • A、科層組織理論
  • B、組織平衡理論
  • C、組織生命周期理論
  • D、學習型組織理論

傳統(tǒng)人事管理向當代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

  • A、計件工資制的實施
  • B、人事檔案的管理
  • C、人際關(guān)系運動的興起
  • D、員工崗前培訓的實行

發(fā)生在計劃執(zhí)行過程中的控制是

  • A、前饋控制
  • B、現(xiàn)場控制
  • C、預先控制
  • D、反饋控制

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